Fortschreitende Digitalisierung, steigende (berufliche) Mobilität und gesellschaftlicher Wandel stellen neue Anforderungen an Unternehmen und Bildungsinstitutionen. Es gilt sich im Spannungsfeld von Politik, öffentlichen und privaten Bildungsinstitutionen sowie Arbeitgebern zu positionieren und die eigene Organisation gezielt weiterzuentwickeln.
Dabei stehen Aspekte des kulturellen Wandels innerhalb der Organisation ebenso im Fokus wie die im Umgang mit der adressierten Zielgruppe. Diese neuen Inputs bieten zudem Möglichkeiten, an welchen sich das Angebot orientieren muss: Die steigende Anzahl der Studierenden sowie der Fachkräftemangel zwingen das Angebot zu inhaltlichen Veränderungen, während neue Lerntrends wie selbstorganisiertes Lernen oder Gamification neue didaktische Möglichkeiten bieten.
Dank langjähriger Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Bildung ist ProAct Ihr idealer Partner, um die kommenden Herausforderungen zu meistern. In Projektmanagement, Organisationsentwicklung und (digitaler) Transformation können Sie von einem breiten Fundus an Best Practices profitieren.
«ProAct unterstützt uns gezielt im Management von Veränderungsprozessen und begleitet Organisationsentwicklungsprojekte zielgerichtet, zuverlässig und unaufdringlich.»
Francis Kaeser, Leiter Koordinationsbereich Finanzierung, EDK
Wir stehen Ihnen für weiterführende Informationen rund um unser Dienstleistungsangebot sowie unsere Branchenkompetenzen gerne zur Verfügung.
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