Senior Consultant Geschäftsentwicklung «ÖV / Mobilität», 60-100%

In dieser vielseitigen Rolle mit Fokus auf ÖV und Mobilität sind Sie verantwortlich für die Beratung, die Entwicklung neuer Geschäftsfelder/-modelle sowie deren Umsetzung als Projektleiter:in und Sparringpartner:in bei unseren Kunden und ergänzen unser Team mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung. Ihnen gelingt es, andere mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Auftreten und Ihrem Engagement zu überzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zu den Aufgaben gehören

• Leitung und Steuerung komplexer Gesamt- und Teilprojekte in den Bereichen Strategie sowie Unternehmens- und Geschäftsfeldentwicklung
• Management und Optimierung von Prozessen inkl. Begleitung von Transformationsvorhaben im IT-nahen Umfeld unter Einsatz von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Tatkräftige Unterstützung in der Organisationsentwicklung sowie beim Business Development namentlich im Bereich der Einnahmensicherung im öffentlichen Verkehr
   (weitere Infos hier)
  

Damit begeistern Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Weiterbildungen entweder im Bereich Management, Organisationsentwicklung, Transformation und/oder spezifische Vertiefungen in der ÖV-Branche
  
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in der ÖV-Branche oder bei einer Unternehmung aus der Mobilität (z.B. TU, Verbund)
  
• Unternehmerisches und vernetztes Denken mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, überzeugendem Auftreten und einer guten Portion Humor
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und Französisch-Sprachkenntnisse
  

Damit punkten wir bei Ihnen

Wir bieten Ihnen ein Tätigkeitsfeld, in welchem Sie mit Ihrer Arbeit bei renommierten Kunden einen relevanten Beitrag für die Mobilität der Zukunft leisten können. Für Abwechslung sorgen (Teil-)Einsätze in Projekten aus anderen Branchen (z.B. Energie, Gesundheit, Versicherungen) und die Mitarbeit bei der ProAct-eigenen Geschäftsentwicklung. Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern gelebte Werte. Bei uns finden Sie ein dynamisches und humorvolles Team, interessante fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu einer späteren Partnerschaft sowie moderne Anstellungsbedingungen (fünf Wochen Ferien sowie flexible Ferienmodelle/Langzeit-Ferienkonto, faires und transparentes Entschädigungsmodell, 70% Arbeitgeberanteil BVG, GA/Halbtax).

Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und -orte an unseren Bürostandorten in Bern und Zürich, im Home-Office und vor Ort bei unseren Kunden, da uns die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen wichtig ist.

Interessiert?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsdossier in elektronischer Form an Dora Grossen.